Analista de E-commerce
Descrição da vaga
A Lojas Koerich é uma das empresas que mais cresce no Sul do Brasil. Está no top 3 dos melhores varejos nacionais, sendo o capital humano o nosso maior bem.
Nossos valores são: respeito às pessoas; excelência nas operações; ética e transparência; humildade e trabalho em equipe; reconhecimento e valorização da marca.
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Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e analisar indicadores de performance (taxa de conversão, ticket médio, receita, ROI, CAC, entre outros);
- Executar campanhas promocionais no site, garantindo competitividade de preços e sortimento;
- Criar e manter vitrines, hotsites e campanhas comerciais (frete grátis, cupons, combos, kits, etc.);
- Monitorar concorrência e preços (ex: Web Price);
- Garantir a integração, manutenção e qualidade dos produtos no site (preço, estoque, descrições, imagens, kits);
- Realizar categorização e organização do catálogo, garantindo navegação eficiente;
- Garantir padronização de títulos, descrições e conteúdo com foco em conversão e SEO;
- Desenvolver, automatizar e atualizar relatórios de performance;
- Analisar funil de conversão e comportamento do usuário;
- Analisar a jornada do cliente e propor melhorias contínuas;
- Identificar oportunidades de crescimento (sortimento, pricing, canais, CRO);
- Operar plataformas de e-commerce e CRO (Oracle, Insider, VTEX, Shopify, entre outras).
Diferenciais
- Experiência prévia em e-commerce;
- Experiência com análise de dados e indicadores digitais;
- Conhecimento em Google Analytics / GA4;
- Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio, Tableau).
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Conhecimento intermediário/avançado em Excel ou Google Sheets.
Informações adicionais
Conheça os benefícios de ser Gente Boa, Gente Nossa em:
https://sites.google.com/koerich.com.br/lojas-koerich/benef%C3%ADcios
- TODAS AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU REABILITADOS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH ou Gestor
- Etapa 4: Contratação