Analista de Treinamento Sênior (RH)

A Lojas Koerich é uma das empresas que mais cresce no Sul do Brasil. Está no top 3 dos melhores varejos nacionais, sendo o capital humano o nosso maior bem.

Nossos valores são: respeito às pessoas; excelência nas operações; ética e transparência; humildade e trabalho em equipe; reconhecimento e valorização da marca.

Se identificou? Faça parte!

• Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, alinhando demandas às estratégias do negócio;
• Planejar e estruturar programas de capacitação, trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento organizacional;
• Desenvolver conteúdos educacionais, materiais didáticos, apresentações, dinâmicas e recursos de aprendizagem voltados para diferentes públicos da organização;
• Ministrar treinamentos presenciais e/ou online, facilitando processos de aprendizagem e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;
• Atuar no desenvolvimento de programas voltados à formação e desenvolvimento de lideranças;
• Apoiar gestores na construção de planos de desenvolvimento individuais e coletivos;
• Conduzir workshops, integrações e programas corporativos de capacitação;
• Atuar como consultor interno para líderes e diretoria em temas relacionados a desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional;
• Monitorar e avaliar a efetividade das ações de treinamento por meio de indicadores e metodologias de avaliação de aprendizagem;
• Elaborar relatórios de resultados e propor melhorias contínuas nos programas de desenvolvimento;
• Conduzir e apoiar projetos estratégicos de DHO, como programas de liderança, integração de novos colaboradores, trilhas de carreira e iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional.

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Desejável Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins;
• Experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento, incluindo diagnóstico de necessidades, desenvolvimento de conteúdos e facilitação de treinamentos;
• Vivência em interação com lideranças e condução de programas de desenvolvimento organizacional.

Conhecimentos desejados

• Metodologias de treinamento e aprendizagem de adultos (andragogia)
• Desenvolvimento de trilhas de aprendizagem
• Técnicas de facilitação e condução de treinamentos
• Gestão de indicadores e avaliação de resultados de treinamento
• Desenvolvimento de lideranças
• Ferramentas de apresentação e desenvolvimento de conteúdo educacional
• Desejável conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS)

Conheça os benefícios de ser Gente Boa, Gente Nossa em: 

https://sites.google.com/koerich.com.br/lojas-koerich/benef%C3%ADcios

• TODAS AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU REABILITADOS.

O Koerich é uma marca que traduz trabalho e responsabilidade social.

Sustentada sobre os valores de uma família, na solidez financeira e cortesia no trato com os clientes, funcionários e fornecedores ao longo do tempo.

São 70 anos no coração dos catarinenses e a empresa já possui mais de 130 lojas por todo o estado.